按照市委统一部署，2024年7月8日至8月23日，市委第二巡察组对市公安局党委进行了巡察。2024年9月23日向市公安局党委反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作要求，现将巡察整改情况予以公布。
　　一、聚焦贯彻落实党中央决策部署、自治区党委和市委工作要求有差距，加快形成和提升新质公安战斗力还有短板方面
　　1.针对“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还有差距”的问题。一是始终坚持“第一议题”制度，通过召开党委会、党委理论学习中心组学习会，举办学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神集中培训班，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。二是严打违法犯罪保民安，2024年，全市刑事案件发案同比下降，发案数降幅排名全区前列。现发命案、八类案件连续多年全破，群众安全感、幸福感明显提升。三是严格落实市县所（队）三级执法巡查机制，深入开展执法突出问题整治提质增效，整改率达100%。
　　2.针对“推进高水平平安吴忠建设还有弱项”的问题。一是健全完善“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，建成一体化指挥调度平台、打击治理电信诈骗综合一体化平台等大数据应用平台，积极探索大数据、大模型等前沿技术在警情分析、线索挖掘等方面的应用，不断提升科技赋能实战水平。二是扎实开展矛盾纠纷排查化解集中攻坚专项行动，健全重复纠纷警情化解三项工作机制，基层派出所充分运用“三官一师一员”化解机制，推动落实矛盾纠纷源头化解。三是持续推进反诈、扫黑除恶和禁种铲毒工作，落实打击涉“两卡”违法犯罪13项硬措施，涉“两卡”犯罪率明显下降。常态化开展扫黑除恶工作，2024年线索核结率达100%。通过大力宣讲、全面踏查、奖励发动等方式深入开展禁种铲毒工作。四是扎实开展严打经济犯罪“五大专项行动”，破案119起，抓获犯罪嫌疑人118人，挽回经济损失1518万元。
　　3.针对“推进法治公安建设还有差距的问题。推进法治公安建设质效不高，践行人民公安为人民的要求还有不足”的问题。一是举办法考、执法资格及法制员培训班，开展“如我在案、如我在办”和“我的案件大家评”等案例剖析活动，不断提升民警执法能力。二是严格落实刑事案件“两统一”机制，检察机关监督立案数同比下降，案件办理质效明显提升。三是严把案件审核关口，落实案件审核“五级”把关制，案件质量稳步提升。
　　4.针对“深化改革不够有力”的问题。一是整合视频应用资源，实现视频资源融合应用。完成科信重点项目建设，实现重点区域、场所、路段视频全覆盖。二是更新完善办案场所设施建设，完成全市执法办案管理中心升级改造和19个派出所办案区智能化改造。三是将防止干预司法“三个规定”贯彻执行情况列入重大请示报告事项和领导干部述责述廉内容。
　　5.针对“防范化解重大风险责任压得不实”的问题。一是坚决落实党委意识形态工作责任制，定期分析研判风险隐患，形成分析研判报告。二是牢牢把握铸牢中华民族共同体意识主线，组织全警深入学习和交流研讨，举办铸牢中华民族共同体意识专题讲座和青年民警综合素质能力提升培训班，推动铸牢中华民族共同体意识走深走实。三是加强新媒体应用管理，严格落实“三审三校”制度，规范“平安吴忠”等新媒体平台的管理。
　　二、聚焦落实全面从严治党不到位，关键环节监管不够方面
　　6.针对“落实全面从严管党治警责任不够有力”的问题。一是针对廉政风险排查不到位的问题，市公安局党委召开专题约谈会，对局机关相关负责人进行约谈。二是结合廉政警示教育周活动，市公安局党委召开廉政警示教育大会，党委书记讲廉政警示教育专题党课。三是落实全面从严管党治警工作要求，积极推动机关党委和机关纪委一体化运行。
　　7.针对“作风建设不够扎实”的问题。一是规范接处警工作，依法快速处置各类警情，落实涉执法信访警情快速推送机制，涉执法领域信访投诉事项同比下降。开展现场执法、执法安全、涉访涉诉、交通案件“四项治理”，因现场执法引发的涉法涉诉案件数同比下降。二是严格落实《整治形式主义为基层减负若干规定》，让民警腾出更多精力投入到基层基础工作。
　　8.针对“财务制度执行不严格”的问题。一是组织财务人员学习《内部控制管理制度》，举办财务人员培训班，提升业务能力，防范风险漏洞。二是严格执行项目建设“三同步”要求，适时开展监督和指导项目建设进度。三是组织开展资产盘点清查，及时录入固定资产管理系统，落实规范化管理。
　　三、聚焦领导班子和干部队伍建设还不够扎实，党组织战斗堡垒作用发挥不明显方面
　　9.针对“领导班子作用发挥不够有力”的问题。一是严格执行“三重一大”制度，修订了《吴忠市公安局工作规则》，市公安局交管局制定了《交管局党总支委员会议事规则》《交管局局长办公会议议事规则》。二是联合市场监督管理部门深入辖区电动车销售点开展摸底排查，建立基础数据台账，设置带牌销售号牌免费安装点，切实加强电动车管理和挂牌工作。三是开展集中专项整治，根据电动车违法行为和事故多发区域道路特点，开展集中整治行动，全市涉及电动车交通事故显著下降。
　　10.针对“干部选拔任用和管理不够严格”的问题。严格落实常态化队伍调研机制，综合运用总结述职、考核测评、民主推荐、个别谈话等方式，全面了解干部队伍情况。
　　11.针对“党建主体责任落实不到位”的问题。一是召开2024年度党组织书记抓基层党建工作述职评议暨“一把手”述责述廉评议会议，通报党建工作情况。二是针对党建工作中存在的问题，市公安局党委召开巡察整改专题民主生活会，深刻剖析原因，对相关责任人进行约谈，推动问题立行立改。三是严格落实“三请示三批复”工作要求，对51个党组织换届选举和发展党员工作情况进行复查，通报存在的共性和个性问题，督促整改到位，指导12个党支部开展换届选举。
　　四、巡察、督察等监督发现问题整改不彻底方面
　　12.针对“政治督察整改不到位”的问题。统筹推动督察、政工、法制等部门履行岗位职责，着力构建警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督、纪检机构专责监督相结合的大监督格局。
　　13.针对“以巡促改长效机制不健全”的问题。一是组织全市公安机关财务人员集中培训，切实提高财务管理工作质效。二是组织各基层党组织书记和党务干部参加党建培训班，对机关党建常见问题和规范落实党内基本制度等内容进行集中培训，提升党务工作业务能力。
　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。
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