本报记者 冯荣
　　“这些年轻干部真不赖！一来就扎进了荞麦场，不怕脏也不怕累，跟着我们一起干活，太难得了！”谈起村里来的这群特殊亲戚，盐池县麻黄山乡唐平庄村村民赞不绝口。
　　10月13日，盐池县40余名新录用公务员（选调生）奔赴唐平庄村，开启为期5天的党性教育暨“三同”实践锻炼。
　　此次活动将课堂搬到乡村一线，通过同吃、同住、同劳动，以及专题讲座、红色研学，让年轻干部在身体力行中淬炼党性，实现从“身入”基层到“心入”事业的转变。
　　晾晒荞麦、喂养牛羊、环境整治、收割牧草……在火热的劳动中，学员们褪去书生气，沾染泥土香。学员牛有哲感慨地说：“只有真正弯下腰、沉下心，才能读懂乡亲们的期盼，找准工作的方向。今后将以更加饱满的热情、更加务实的作风投身工作，用实干实绩践行初心使命。”
　　近年来，盐池县科学规划新录用公务员“一年入门、三年提质、五年成才”成长路径，系统构建“理论课堂+实践锻炼+红色研学+廉政教育”多元培养体系，有效破解“本领恐慌”。实施“青蓝接力”导师帮带，细化5方面11项帮带任务，加快成长蜕变；分批次选派优秀公务员到乡村振兴、项目建设、窗口服务等关键岗位“墩苗”历练，提升实战能力；注重严管厚爱，组织开展入职见面会、廉政谈话、期满成果展等活动5场次，坚持以考促干，强化结果运用，对表现突出的及时纳入后备干部库并重点培养，真正让年轻干部有劲头、有拼头、有奔头。
　　“基层是最好的课堂，群众是最好的老师。我们就是要通过这样的‘下沉式’锻炼，推动年轻干部把根扎深基层、把心贴近群众。”盐池县委组织部相关负责人表示，将持续完善新录用公务员全链条培养体系，以“六个一批”实践锻炼为抓手，搭建一线练兵舞台，让年轻干部在实践磨砺中强筋壮骨、淬火成钢，为县域高质量发展锻造一支靠得住、能干事、接地气的骨干力量。