本报讯（通讯员 李良）“这是做义务工、当志愿者攒的积分换的，家里好多日用品都是这么来的。”12月11日中午，吴忠市红寺堡区红寺堡镇弘德村村民高阿夜捧着刚从积分超市兑换的洗衣液说。基层治理中，“动员困难、参与率低”是长期存在的痛点。“我们将文明实践活动与积分兑换挂钩，把驻村工作队、村‘两委’、志愿者等力量拧成一股绳，让群众从治理的旁观者变成参与者。”弘德村驻村第一书记丁明介绍，通过参与环境整治、邻里互助、政策学习等活动积累积分，再兑换实物奖励，简单直接的激励机制，让村民参与治理的热情高涨。
　　红寺堡区构建“党员带头赚积分、群众跟进攒积分”机制，将党员积分与所联系农户积分挂钩，形成“ 1名党员带N户群众”的帮带链条。调解纠纷成功加5分，带动农户种植增收加10分，红寺堡镇同原村党员马应帮的积分卡上，记录的加分内容密密麻麻。作为番茄种植技术带头人，他累计攒下78分，位列季度评选榜首。如今的同原村，已从“底子薄、矛盾多、产业弱”蜕变为集体经济“百万元村”。
　　积分制还延伸到产业发展领域。该区创新性设立“产业贡献分”，将党员带动农户增收成效量化。新庄集乡党员马小红牵头组建电商团队，年销售枸杞、黄花菜等农产品超300万元，获“产业先锋”加分；该乡10个村的党员整合资源组建“产业共同体”，2024年带动集体分红247万元，让积分成为产业增收的催化剂。
　　红寺堡区将党员履职量化为基础分、任务分、奖励分：基础分保障基本义务落实，任务分聚焦产业带动、矛盾调解等核心职责，奖励分激励直播助农等创新举措。积分每月公示，年终作为评优评先的依据，推动党员主动认领“责任田”，累计解决道路修缮等民生问题56件。
　　“小积分”不仅破解了基层治理难题，更成为推动产业发展、增进民生福祉的“大能量”。新民街道绿苑社区积分超市里，洗衣液、垃圾桶等生活用品整齐排列，标注着对应兑换分值。“参加环境清扫给2分，帮独居老人代购给3分，既出力又得实惠！”居民王丽荣兑换完物品后说。目前，该社区积分超市已带动300多名居民投身社区治理，绘就出各族群众共建共享的生动图景。