本报记者 吴海燕
　　12月9日早晨6点，天还未亮透，吴忠市红寺堡区零工市场渐渐热闹起来。务工人员马成福在电子招工屏前，仔细浏览当天的岗位信息。“昨天工地刚结完上一季的工钱，今天我来看看有没有水利工程的活。现在找活方便多了，政府建了这个零工市场，信息真实、岗位也多。”马成福说。
　　马成福的便利，源于吴忠市“十四五”时期构建的一张纵横交错、精准高效的劳务输转就业网络。这张网，托举起越来越多像马成福一样的劳动者稳稳的幸福。
　　信息不对称、岗位不匹配是过去农村劳动力外出务工的最大障碍。吴忠市转变思路，主动“走出去”，由政府牵头，赴福建、广东、内蒙古等用工需求旺盛的省区访企拓岗。截至目前，已在重点输入地建立由政府主导的驻外劳务工作站20个，实时收集、筛选、验证用工信息，并与本地劳动力资源库精准对接。
　　“劳务工作站就像娘家人，既帮老乡找靠谱企业，也帮他们协调解决困难，让他们出得去、留得住、干得好。”驻福建劳务工作站负责人说。去年，经该劳务工作站牵线，吴忠市向福建“点对点”专车输送员工百余人，人均月收入超过6000元。
　　不仅送出去，还要引进来、就地扩。吴忠市深挖本地潜力，通过重大项目建设、特色产业发展等多渠道，为劳动者搭建起家门口的就业平台。
　　在宁夏牛首山抽水蓄能电站的建设工地上，来自同心县的李志刚凭借此前参加技能培训考取的焊工证，找到了一份稳定工作。“这个工程规模大、工期长，收入比打零工高出不少，还能长期干下去。”李志刚满意地说。据悉，除了这类重点工程项目，吴忠市还依托乡村旅游、餐饮住宿等特色产业，开发出一大批适配本地劳动力的岗位，有效吸纳了大量城乡劳动者就地就近就业。
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