本报讯（记者 马一萍）近日，青铜峡市总工会联合该市劳动人事争议仲裁院、人民法院，依托大坝法庭“ 工会+法院”劳动争议诉调对接工作室，成功调解一起欠薪纠纷，为17名职工追回被拖欠工资80108元，有效维护了职工的合法权益。
　　该起纠纷中，职工因用人单位长期拖欠工资，多次协商无果后向青铜峡市总工会求助。接到诉求后，青铜峡市总工会立即启动“工会+”劳动争议多元化解联动机制，组织劳资双方进行现场调解。调解过程中，工作人员坚持法、理、情相结合，一方面向用人单位耐心释明《中华人民共和国劳动法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规，督促其履行法定义务；另一方面引导职工依法理性维权。经多方协调，双方最终达成调解协议，用人单位当场承诺支付全部欠薪。
　　今年以来，青铜峡市总工会坚持践行新时代“枫桥经验”，持续深化“工会+”劳动争议多元化解联动机制建设，构建“事前预防、事中调解、事后跟进”的劳动争议化解工作格局，为职工提供了更加高效、便捷的维权服务。截至目前，通过该联动机制共受理劳动争议案件34起，成功调解22起，累计为88名职工挽回经济损失210多万元。
　　青铜峡市将继续发挥维权服务基本职责，不断完善“工会+”劳动争议多元化解联动机制，强化劳动争议预防和化解能力，通过开展普法宣传、隐患排查、纠纷调解等举措，切实把矛盾化解在基层、解决在萌芽状态，全力保障职工合法权益，为构建和谐劳动关系、维护社会稳定贡献工会力量。