本报讯（记者 吴海燕 王思远）1月4日，吴忠市、县两级人社局联合退役军人事务局、残联，举办2026年吴忠市春风行动暨就业援助季专场招聘活动（吴忠—惠州劳务协作面试签约会），助力全市就业工作实现新年“开门红”。
　　当天下午2点，活动现场已聚集了不少求职者。23岁的吴磊早早来到现场，手中握着精心准备的简历，在一家家企业的展位前仔细阅读岗位要求。“我之前在银川市做过技术员，一直希望能进入大公司，学到更先进的技术，也有更好的发展空间。”吴磊说，“以往想去外地大企业工作，往往要自行承担路费、住宿费等费用前去应聘，不确定性很大。现在企业直接带着岗位来，面对面谈，对我们求职者来说真是既省心又踏实。”
　　前期，吴忠市就业创业服务中心提前谋划、主动作为，精准对接TCL瑞智（惠州）制冷设备有限公司、惠州光弘科技股份有限公司、惠州市华阳精机有限公司3家优质企业，全面摸清企业招聘岗位类型、薪资待遇、用工要求等核心需求。在此基础上，通过线上线下多渠道广泛宣传招聘信息，覆盖退役军人、残疾人等重点就业群体，全力为企业与求职者搭建高效对接平台。
　　此次专场活动中，共带来操作工、技术员等就业职位350多个。企业人力资源经理现场为求职者全面介绍招聘信息，如企业发展前景、岗位具体职责、薪酬福利体系及职业发展空间，助力其精准匹配岗位。活动现场求职氛围浓厚，现场求职咨询120多人，求职者与企业招聘人员深入交流，有序完成面试签约流程。
　　“我们将持续邀请企业深入吴忠市红寺堡区、同心县开展劳务协作面试签约工作，推动跨区域劳务合作走深走实，巧打务工‘时间差’，为有组织、有保障的转移就业增添温暖底色。”吴忠市就业创业服务中心相关科室负责人说。